劳动关系协调师——报考概述

劳动关系协调师

是目前29岁40岁入户的首选工种

劳动关系协调师是什么呢?


劳动关系协调员是指从事劳动合同管理、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。


课程内容包括以下六大职业功能模块:

(一)劳动标准实施管理

(二)劳动合同管理

(三)集体协商与集体合同管理

(四)劳动规章制度建设

(五)劳资沟通与民主管理

(六)员工申诉与劳动争议处理。


因为其课程内容少,考试相对来说比较简单,而且岗位适配的范围很广,所以受到众多外来务工人员的追捧,只要能顺利拿到劳动关系协调师的证书,就相当于拿到了广州户口的“绿卡”!


劳动和社会保障部(现人力资源和社会保障部)正式颁布实施了《劳动关系协调员国家职业标准》。该标准全面、系统规定了劳动关系协调员(国家职业资格三级)、劳动关系协调师(国家职业资格二级)和高级劳动关系协调师(国家职业资格一级)应该掌握和具备的知识和技能,并对三个级别的培训鉴定方法做了明确规定。该标准的颁布实施标志着我国劳动关系协调专业人员队伍的建设已经进入规范化和法制化的轨道,必将对我国全面构建和谐企业产生积极促进作用。



开考级别:

高级技师(国家职业资格一级)、技师(国家职业资格二级)、高级工(国家职业资格三级)


考试科目:(全省统考-笔试)

理论知识 上午:8:30-10:00

操作技能 上午:10:30-12:30

综合评审 下午:14:00-17:00



劳动关系协调员申报条件:


基础文化程度:高中

一、劳动关系协调员(国家职业资格三级)

具有以下条件之一者即可申报:

(1)连续从事本职业工作6年以上;

(2)具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。

(3)具有其他专业大学专科及以上学历证书,经本职业三级正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。


二、劳动关系协调师(国家职业资格二级)

具备以下条件之一者即可申报:

(1)连续从事本职业工作13年以上;

(2)取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上;

(3)取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书;

(4)取得本专业或相关专业大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;

(5)具有本专业或相关专业大学本科学历证书,取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;

(6)具有本专业或相关专业大学本科学历证书,取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书;

(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。


三、高级劳动关系协调师(国家职业资格一级)

具备以下条件之一者即可申报:

(1)连续从事本职业工作19年以上;

(2)取得本职业二级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;

(3)取得本职业二级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书;

(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业或相关职业工作13年以上;

(5)具有硕士、博士研究生学历证书,连续从事本职业或相关职业工作10年以上;

(6)具有本专业或相关专业硕士研究生学历证书,连续从事本职业或相关职业工作7年以上;

(7)具有本专业或相关专业博士研究生学历证书,连续从事本职业或相关职业工作5年以上。


重点:从2018年下半年开始,考生的基本文化程度以高中学历为起点



报名需要提交内容


一、劳动关系协调员正考(首次参加考试)

1、网报申请表;(黑白、彩打都可以,在右下方“申请人签名”处亲笔签

名)

2、身份证复印件;(必交)

3、毕业证复印件;(必交)

4、《工作证明》原件,必须由现在所在单位/公司开具,并加盖单位/公司

公章或人事部专用章,所属业务部门公章无效,若用大专以上学历报考劳协三

级则无须提供《工作证明》;

5、凭有职业资格证书报考高一级别的考生,须提供资格证书复印件。


二、劳动关系协调员补考

补考生只需提交个人申请表、身份证复印件、成绩单截图。


三、劳动关系协调员重考

重考生参照正考生提交的资料。



技能入户的基本条件

1、高中及以上学历

2、无犯罪记录

3、年龄24-45周岁

4、二级证书在40岁内

5、一级证书在45岁内

6、在广州同一家单位

7、连续缴纳社保达一年以上

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